Changemanagement - Thomas Koppers | Personal- und Organisationsentwicklung
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Changemanagement
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Veränderungsprozesse – Grundlagen, Analyse und Umsetzung
Neben der Vermittlung des notwendigen Hintergrundwissens für einen aktiven Veränderungsprozess und der entsprechenden Analyse und Umsetzung werden auch nützliche Handwerkszeuge wie Methoden zur Kreativität und Zielsetzung trainiert. In einem Workshop wird die Umsetzung in die tägliche Praxis erarbeitet.
Was heißt Veränderung?
Praxisbeispiele
Wozu Veränderung?
Vor-
und Nachteile Aufwand-
/ Nutzenverhältnis
Schwierigkeiten bei einer Veränderung
Ängste
Blockaden
Hindernisse
Chancen einer Veränderung
Perspektivenwechsel
Weiterentwicklung
Zufriedenheit
Vereinfachung
Unternehmenssicherung
Phasen einer Veränderung
Probleme erkennen
Probleme lösen
Lösungen standardisieren
Voraussetzungen für erfolgreiches Changemanagement
Veränderungsfähigkeit
Veränderungsmöglichkeit
Veränderungswille
Methodik
Kreativitätstechniken
Themenbearbeitung
Zielsetzungstechniken
Maßnahmen und Umsetzung
Analyse
Zielbestimmung
Implementierung
Seminarbedingungen
Referent: Thomas Koppers
Dauer: 2 Tage (16h)
Kosten: 475,-
zzgl. gesetzl. MwSt.
inkl. Seminarunterlagen,
Pausengetränke und Snacks
Termine nach Vereinbarung.
Seminare werden individuell geplant.
Anmeldung und nähere Erläuterung